Selbstorganisierte Spitzenteams aufbauen

Von der Abteilung zum selbstorganisierten Spitzenteam?

Performance steigern. Kulturen entwickeln. Arbeitgebermarke stärken.

Wir unterstützen Sie beim Aufbau von Selbstorganisierten Teams! Ihr Nutzen:

  • Entwickeln eines agilen Mindsets im Unternehmen durch „Change Influencer“ der Selbstorganisation
  • Potentialentfaltung verbessern – Zufriedenheit erhöhen
  • Mehr Verantwortung, mehr Kompetenz, mehr Klarheit in den Teams
  • Beitrag zum Purpose – Chancen bei der Schaffung von Freiräumen in Teams nutzen
  • Arbeitskultur gestalten – Das richtige Mindset als Voraussetzung für die digitale Transformation etablieren
  • New Work-Methoden Stück für Stück integrieren

 

Mit Klarheit und Verbindlichkeit in die Selbstorganisation

Selbstorganisation als Element der strategischen Weiterentwicklung der
Organisation.

  • Teamcheck: Wo stehen wir? Welche Kompetenzen haben wir bereits?
  • Welche Ziele verbindet das Unternehmen mit Selbstorganisation?
  • New work needs inner work: Selbstreflexion als Basis der Selbstorganisation
  • Welchen Beitrag leisten wir für den Erfolg des Unternehmens?

Selbstorganisation braucht Führung?!

Ihre Führungskräfte in einer neuen Rolle – als Sparringspartner für selbstorganisierte Spitzenteams!

  • Bestandteile des agilen Managements
  • Führung heißt: Anlässe schaffen
  • Meetingformate implementieren – Teams handlungsfähig machen
  • Eigene Rolle und Kompetenzen weiterentwickeln

 

Mit Proaktivität und Eigenverantwortung in die Selbstorganisation

Entwickeln Sie gezielt die passenden Tools für Ihre Teams.

  • Feedbackkultur entwickeln
  • Aus Fehlern lernen
  • Entscheidungsfindung in Teams
  • Konfliktlösungen finden

Working out loud

Die Teams beginnen selbstorganisiert zu arbeiten. Dann erst geht es richtig los!

  • Welche Teamkompetenzen fehlen noch?
  • Welchen Grad der Selbstorganisation streben wir an?
  • Welche Rollen benötigen wir in unserem Team?
  • Was möchten wir konkret für zur agilen Unternehmenskultur beitragen?

Wir bieten Ihnen zu dem Thema „Von der Abteilung zum selbstorganisierten Spitzenteam“ auch einen Impulsvortrag in Ihrem Unternehmen an!

 

Wir begleiten Sie nachhaltig von der Strategie
über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und
Reflexion Ihrer Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Kontakt aufnehmen