MÄRZ 2014
Ab März 2014 werden die Teamtrainings zum Thema „Stress Management im Team“ in sechs Jobcentern OWLs durchgeführt. Ziel ist es, eine gemeinsame Haltung im Umgang mit Stress zu entwickeln und sich gegenseitig zu unterstützen.
Momentan werden drei Themenschwerpunkte für die Teamtrainings in den Jobcentern vorgestellt: Alltagsbewältigung im Team, Kommunikation im Team und Teamweiterentwicklung. Nach Absprache mit der Steuerungsgruppe, den Teamleiterinnen und Teamleitern, Mitarbeitendenvertretern sowie den internen Multiplikatorinnen und Multiplikatoren wird ein auf das jeweilige Jobcenter zugeschnittenes Trainingskonzept entworfen.
Nach den zwei Trainingstagen folgt mit einem zeitlichen Abstand von zwei Monaten ein Transfertag, der der Reflexion bezüglich der Zusammenarbeit im Team dient. Hier setzen sich die Teilnehmenden u.a. mit der Frage auseinander, was sich seit dem Training im Hinblick auf Stress und Belastung im Team verändert hat.
