Ausbildung Systemische Change Moderation

WERDEN SIE LOTSE IHRER CHANGE PROJEKTE

Change Management ist wie ein Meer, das sich ständig verändert.
Was gerade noch klar und einfach ist, wird turbulent und komplex.
SHS CONSULT hat 15 Jahre Erfahrung in diesem Meer der Veränderung gesammelt.
Wir nehmen Sie mit auf die Reise und stellen Ihnen Stück für Stück die Module und Arbeitsweisen der Systemischen Change Moderation vor. Was wird Sie erwarten, wie werden wir arbeiten und was ist Ausgangspunkt unserer Reise im Meer der Veränderung?

Heute setzen wir die Segel: It’s time to share.

 

Segel setzen – Die Reise geht los

Richten Sie Ihren inneren Kompass auf neue Ziele und genießen Sie sicheres Navigieren auf Wellen und Strömungen.
Lernen Sie Neues über sich und Andere. Auf agile Weise…

Der Kunde ist der Ausgangspunkt. Die Zukunft ist unser Kompass.

 

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Erster Ankerplatz –  Modul 1

Inselhopping, mobile Sprints und neue Perspektiven erwarten Sie im ersten Modul. Prototypen Sie ihre eigenen Boardinstrumente und justieren sie ihre Gedankenblitze und neuen Ideen.

Fokussieren Sie Ihren eigenen Leuchtturm. Zukunft ist Jetzt.

Tools zum ersten Modul

  • SPOC (Spiral power of Change – Übungen)
  • 3 kreative „A‘s“
  • 5 „Agile Kernprinzipien“
  • Analoge Sprints in digitalen Prozessen
  • „Kurs halten“ –  in Change-Kurven
  • Steuerungsmodelle und Theorien

 

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Zweiter Ankerplatz –  Modul 2

Über den zweiten Ankerplatz informieren wir Sie am 19. Januar 2018.

Wir begleiten Sie nachhaltig von der Strategie
über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und
Reflexion Ihrer Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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