Heidrun Strikker

Gemeinschaft muss wieder anziehend sein. Dies gelingt nur, indem individuelle Freiheitsgrade mit den Interessen von Gruppen und Organisationen verbunden werden.

Heidrun Strikker

Mathias Hofmann

SHS CONSULT führt im Change Management die strategische Steuerung mit der Aktivierung der Beteiligten zusammen.

Mathias Hofmann

Dr. Frank Strikker

Uns verbindet die Fähigkeit, Personen und Interessen so zusammen zu bringen, dass gemeinsame Ziele und Visionen entstehen.

Dr. Frank Strikker

Dr. Kerstin Heidelmann

Erfolgreiche Kommunikation in Veränderungen nutzt persönliche Kontakte als Strukturelement der Organisation.

Dr. Kerstin Heidelmann

Susanne Recknagel

Wir unterstützen durch viel Erfahrung und einer professionellen Kombination von Nähe und Distanz Menschen bei ihrer Auseinandersetzung mit beruflichen Themen. Auch wir machen Menschen irgendwie glücklich.

Susanne Recknagel

Menschen beteiligen, Ideen zusammenführen, von der Umsetzung her denken

Unser Team von SHS CONSULT steht für die Gestaltung von Veränderungen. Wir verstehen Change Management als eine dynamische Verbindung von Strategie, Führung, Zusammenarbeit und Performance. Die Kommunikation von Menschen in Veränderungsprozessen ist unsere Kernkompetenz.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Gestaltung von Veränderungen durch Beratung, Coaching, Moderation und Training. Unser wesentliches Anliegen ist es Menschen zu beteiligen, Ideen zusammenführen und von der Umsetzung her zu denken.

Organisationen verändern? Führungskräfte qualifizieren? Personal entwickeln? Teams stärken? Zusammenarbeit erneuern? Umstrukturierungen durchführen? Kommunikation verbessern?
Sprechen Sie uns an! Wir begleiten Sie nachhaltig von der Strategie und Konzeption bis zu der Umsetzung und Reflexion Ihrer Aufgaben. Ihr Nutzen: Stabilität in der Leistung, Achtsamkeit für die Menschen und Fokus auf gemeinsame Ziele für den Erfolg Ihres Unternehmens.